Xkld Nhật Esuhai Lừa Đảo Qua Mạng Là Gì Không Ai Biết

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Đăng ký tham gia XKLD tại Công ty Sao Mai

Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.

VTC1 đưa tin cảnh báo lừa đảo XKLD Đài Loan đơn chỉ định

Thời gian vừa qua, nhiều người lao động đã gặp phải tình trạng lừa đảo liên quan đến chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt qua các đơn chỉ định với mức phí rẻ trên các hội nhóm mạng xã hội. Nhóm đối tượng đã lợi dụng uy tín của công ty Sao Mai để chiếm đoạt số tiền lên đến hàng tỷ đồng.

Nhận thấy các thủ đoạn lừa đảo vô cùng tinh vi, Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai đã gửi các công văn đến cơ quan chức năng để tố giác hành vi phạm tội của nhóm đối tượng lừa đảo sử dụng công nghệ cao. Đồng thời cũng đã có sự trao đổi với làm việc với Đài Truyền hình kỹ thuật số VTC với mục đích vạch trần chiêu trò lừa đảo và gửi tin cảnh báo đến những người đang có nhu cầu tìm hiểu về XKLD.

VTC1 phỏng vấn trực tiếp người bị hại trong vụ lừa đảo XKLD Đài Loan

Trong buổi phỏng vấn có sự hợp tác của người bị hại chia sẻ về quá trình "mắc bẫy" lừa đảo XKLD. Những chia sẻ của nạn nhân cũng chính là lời cảnh tỉnh cho mọi người khi tìm hiểu các đơn hàng phí rẻ trên hội nhóm, đồng thời góp phần nâng cao nhận thức trong cộng đồng về vấn đề lừa đảo XKLĐ.

Tới trực tiếp Văn phòng công ty

Nếu có thể, hãy đến trực tiếp văn phòng của công ty để tham khảo môi trường làm việc và các giấy phép từ Bộ LĐTBXH.

Công ty cung cấp hợp đồng chi tiết, minh bạch với đầy đủ thông tin về quyền lợi, trách nhiệm và chi phí liên quan.

So sánh mức phí dịch vụ với các công ty khác trong ngành. Nếu chi phí quá thấp hoặc quá cao, hãy thận trọng. Không nên giao dịch chuyển khoản để đặt cọc đơn hàng khi chưa xác thực.

Khuyến cáo người lao động khi tham gia XKLD

Việc lựa chọn công ty XKLĐ uy tín là bước đầu tiên vô cùng quan trọng để người lao động đảm bảo quyền lợi cho chính mình.

Dưới đây là một số tiêu chí giúp bạn xác định một công ty XKLD uy tín:

Kiểm tra xem công ty có giấy phép XKLĐ do cơ quan nhà nước cấp hay không. Bạn có thể tìm thông tin trên trang web của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hotline và Zalo doanh nghiệp của công ty Sao Mai

Theo tư vấn của Luật sư Nguyễn Văn Tài (Đoàn Luật sư TP Hà Nội): Hiện nay, các thông tin về tuyển dụng trên mạng rất phổ biến. Tuy nhiên, cần lưu ý 07 dấu hiệu dưới đây để phân biệt được đâu là thông tin tuyển dụng lừa đảo hoặc chính thống:

Về tài khoản đăng tin tuyển dụng

- Đối với các tin tuyển dụng mang tính lừa đảo, thông thường thông tin “người tuyển dụng” sẽ mập mờ, không đồng nhất.

- Nhiều đối tượng lừa đảo chọn cách mạo danh đại diện cho một, một vài sàn thương mại điện tử hoặc một số nhãn hiệu nổi tiếng trên thị trường với logo, số điện thoại, địa chỉ được sao chép gần như y hệt, khiến cho nạn nhân tin rằng đây là những thông tin tuyển dụng chính thống.

- Nhà tuyển dụng lừa đảo có thể sử dụng tài khoản cá nhân để đăng tin tuyển dụng trên các hội nhóm việc làm.

Đặc điểm chung đối với các tài khoản này đó là thường quay những video hoặc đăng tải những hình ảnh thể hiện sự giàu có như khoe tiền, check-in ở khách sạn, nhà hàng sang trọng hay mua sắm những món đồ hiệu đắt tiền nhằm tạo niềm tin nơi nạn nhân mà còn thúc đẩy được ham muốn làm giàu của các nạn nhân.

Hình thức tuyển dụng “việc nhẹ lương cao”

- Các bài đăng tin tuyển dụng lừa đảo thường đặt dưới các tiêu đề như: “tuyển cộng tác viên cho Shopee, Tiki, Lazada, Sendo”; “tuyển cộng tác viên tạo tương tác cho dự án hợp tác giữa Shopee với các chủ gian hàng”, “Làm việc tại nhà với mức lương lên đến 500-700k/ngày”; “kiếm 10-20 triệu đồng/tuần không hề khó”;...

- Bài đăng có hình thức sơ sài, không chuẩn theo form mẫu văn phòng, từ ngữ sử dụng không trang trọng, sai chính tả.

- Độ dài tin tuyển dụng thường rất ngắn.

- Ngoài ra, các bài tuyển dụng thường đánh vào tâm lý người xem bằng cụm từ “việc nhẹ lương cao”.

- Các bài đăng tuyển dụng lừa đảo thường mô tả công việc rất tốt, công việc nhẹ nhàng, có thể làm việc tại nhà;

- Mức lương nhận được hoặc mức hoa hồng thường rất cao, tùy theo doanh số người đó làm được.

Mức lương có thể dao động từ vài chục triệu đến vài trăm triệu trong một tháng hoặc hoa hồng của một lần tạo và thanh toán đơn hàng giả được các “nhà tuyển dụng” đưa ra thường là 10% đến 20% và giá trị đơn hàng càng lớn thì bạn có hoa hồng càng nhiều.

- Có các yêu cầu chuyển chuyển tiền, trả phí cho các khoản thu trước khi làm nhân viên chính thức như: tiền đặt cọc để đảm bảo trách nhiệm làm việc với Công ty; phí phát hành thẻ nhân viên chính thức,...

Nhà tuyển dụng luôn tạo áp lực đến ứng viên là phải hành động “ngay”.

Mẫu bài đăng tuyển dụng thường có thời hạn ứng tuyển ngắn và bị hối thúc phải làm, phải nộp hồ sơ, thông tin ngay lập tức để giữ vị trí như “chỉ còn 3 ngày tuyển dụng duy nhất để trở thành cộng tác viên của shopee” hoặc “chỉ còn 5 vị trí trong đợt tuyển 100 cộng tác viên của Sendo”.

Khi trở thành cộng tác viên thanh toán đơn hàng, ứng viên cũng cần thanh toán ngay khi có yêu cầu. Họ không cho nạn nhân có thời gian để nghĩ kỹ càng và khiến nạn nhân phải nhanh chóng liên hệ nhận việc vì sợ lỡ mất cơ hội “tốt”.

Phương thức lừa đảo của các “nhà tuyển dụng ma”

- “Người tuyển dụng” chủ động nhắn tin cho người lao động đang muốn tìm việc làm thông qua số điện thoại, facebook, các trang web tuyển dụng.

Khi nạn nhân đã ứng tuyển thì yêu cầu phỏng vẫn online/phỏng vấn tại một trụ sở công ty giả mạo, sau đó các đối tượng yêu cầu nạn nhân phải đóng các khoản phí, tiền đặt cọc để được làm nhân viên chính thức của công ty và hứa sẽ hoàn lại khi làm việc 3 tháng hay khi kết thúc hợp đồng.

Tuy nhiên, sau khi nhận được tiền hoặc khi phát hiện bị lộ các “nhà tuyển dụng” lập tức khóa các thông tin liên lạc và biến mất.

- Đối với việc tuyển cộng tác viên tạo lượt mua hàng giả thì khi đã trở thành cộng tác viên, đối với các đơn hàng đầu tiên, giá trị nhỏ, việc hoàn tiền và hoa đồng được thực hiện ngay lập tức đúng như cam kết để tạo lòng tin cho nạn nhân.

Tuy nhiên, đối với đơn hàng sau, nạn nhân sẽ được cho thêm yêu cầu. Chẳng hạn:

+ Nhiệm vụ bổ sung: bạn cần thanh toán thêm … đơn, mỗi đơn … lần để nhận được toàn bộ số tiền gốc và hoa hồng của nhiệm vụ lần này.

+ Hoặc, bạn đã hoàn thành nhiệm vụ, nhưng để nhận tiền gốc và hoa hồng, bạn cần hoàn thành nhiệm vụ sau

+ Hoặc, họ đổ lỗi cho bạn! “Nhà tuyển dụng” sẽ trách nạn nhân nhập sai cú pháp, bạn thanh toán nhầm hoặc chậm khiến họ bị thiệt hại. Do đó bạn cần đợi hoặc bạn cần làm tiếp nhiệm vụ khác.

+ Hoặc, lỗi hệ thống dẫn đến họ không thể gửi tiền cho nạn nhân được.

Đến khi nạn nhân đã bị lừa chuyển một khoản tiền đủ lớn hoặc nạn nhân không còn khả năng thanh toán các đơn hàng khác nữa thì những đối tượng đội lốt “nhà tuyển dụng” này sẽ cắt đứt mọi liên lạc với nạn nhân và ôm số tiền lừa được của nạn nhân và biến mất.

Tài khoản nạn nhân chuyển tiền đến thường là tài khoản cá nhân

Tài khoản bạn chuyển tiền thường là tài khoản cá nhân, hoặc nhiều tài khoản cá nhân.

Nạn nhân được yêu cầu thanh toán đơn đặt hàng, các khoản phí, khoản đặt cọc thông qua việc chuyển tiền vào một tài khoản cá nhân hoặc nhiều tài khoản cá nhân khác nhau thay vì là tài khoản của tổ chức.

Đồng thời, tên chủ tài khoản khi thực hiện các giao dịch chuyển tiền qua lại thường không giống với tên của “nhà tuyển dụng”.

Ngoài ra, thông tin tuyển dụng lừa đảo thường được đăng tải nhiều lần, tại nhiều nơi hoặc tin tuyển dụng cũ được đăng lại.