Nghiệp Đoàn Ở Nhật Bản

Nghiệp Đoàn Ở Nhật Bản

Trước khi chính thức có mặt tại Công ty, doanh nghiệp tiếp nhận để làm việc theo đúng hợp đồng đã được ký kết. Các thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản phải dành 1 tháng để học tập tại Nghiệp đoàn. Tại đây, người lao động sẽ được Nghiệp đoàn đào tạo tiếng, tìm hiểu về văn hóa, đất nước, con người Nhật Bản. Đồng thời các cán bộ, nhân viên ở Nghiệp đoàn sẽ phổ biến các quy định về pháp luật cũng như các quy tắc hoạt động của doanh nghiệp mà bạn sẽ làm việc. Điều này sẽ giúp cho bạn cảm thấy tự tin hơn, dễ dàng thích nghi với cuộc sống mới, công việc mới ở đất nước mặt trời mọc. Vậy bạn có biết thế nào là Nghiệp đoàn? Vai trò, trách nhiệm của Nghiệp đoàn là gì?

Trước khi chính thức có mặt tại Công ty, doanh nghiệp tiếp nhận để làm việc theo đúng hợp đồng đã được ký kết. Các thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản phải dành 1 tháng để học tập tại Nghiệp đoàn. Tại đây, người lao động sẽ được Nghiệp đoàn đào tạo tiếng, tìm hiểu về văn hóa, đất nước, con người Nhật Bản. Đồng thời các cán bộ, nhân viên ở Nghiệp đoàn sẽ phổ biến các quy định về pháp luật cũng như các quy tắc hoạt động của doanh nghiệp mà bạn sẽ làm việc. Điều này sẽ giúp cho bạn cảm thấy tự tin hơn, dễ dàng thích nghi với cuộc sống mới, công việc mới ở đất nước mặt trời mọc. Vậy bạn có biết thế nào là Nghiệp đoàn? Vai trò, trách nhiệm của Nghiệp đoàn là gì?

Một số nội dung về Nghiệp đoàn - thực tập sinh nên biết

Mặc dù đã quá quen thuộc với tên gọi Nghiệp đoàn nhưng chúng tôi tin chắc rằng, có đến hơn 50% thực tập sinh Nhật Bản không biết Nghiệp đoàn là gì cũng như vai trò của nó.  Nếu bạn cũng nằm trong số đó, thì không nên bỏ qua bài viết này của chúng tôi.

Xem thêm: Điều kiện để đi Nhật làm việc cập nhật MỚI NHẤT

Nên hiểu như thế nào về Nghiệp đoàn?

Nghiệp đoàn trong xuất khẩu lao động Nhật Bản là một tổ chức hoạt động chuyên biệt. Đại diện cho quyền lợi của người lao động trong suốt quá trình sinh sống và làm việc ở đất nước mặt trời mọc. Nghiệp đoàn được thành lập trên cơ sở sự kết hợp giữa người lao động và Bộ lao động Nhật Bản. Với nhiệm vụ chính chính là hỗ trợ, bảo vệ mọi quyền lợi chính đáng, mọi lợi ích hợp pháp của người lao động. Hạn chế tối đa tình trạng bất công trong lao động, đảm bảo công bằng về chế độ đãi ngộ, thu nhập cũng như điều kiện làm việc… Vậy nên, nếu gặp khó khăn khi làm việc ở Nhật, hãy tìm đến Nghiệp đoàn để được giúp đỡ.

2.Vai trò của Nghiệp đoàn đối với các thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản là gì?

Có thể khẳng định rằng, khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Cho dù công ty mà bạn lựa chọn đồng hành là công ty có quy mô lớn hay nhỏ, nằm ở khu vực Bắc, Trung hay Nam. Thì cả công ty lẫn người lao động đều phải có và thông qua Nghiệp đoàn. Bởi vì nó đóng vai trò vô cùng quan trọng không chỉ đối với lao động trong nước mà còn thúc đẩy sự phát triển của việc tuyển dụng lao động ngoài nước.

Đó cũng chính là lý do vì sao, khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, người lao động được thường xuyên tiếp xúc với Nghiệp đoàn. Đồng thời, trong quá trình làm việc ở đây, nếu phát sinh vấn đề gì không thể giải quyết. Thì Nghiệp đoàn chính là đơn vị, tổ chức đầu tiên giải quyết những vướng mắc cho lao động. Vậy nên có thể nói rằng, Nghiệp đoàn là một tổ chức rất đặc biệt.

Nếu từng được tiếp xúc, làm việc tại Nghiệp đoàn, bạn sẽ biết được vai trò chính của tổ chức này. Cụ thể như sau:

-         Quản lý người lao động.

Chính vì không sáng suốt trong việc lựa chọn đơn hàng cũng như công ty, xí nghiệp. Mà đã có khá nhiều lao động bỏ trốn ra ngoài làm việc hay bỏ cuộc giữa chừng và trở về nước. Hành động bỏ trốn khỏi nơi làm việc đồng nghĩa với việc  hợp đồng mà người lao động ký kết với phía tuyển dụng Nhật Bản đã bị phá vỡ. Để hạn chế hay có thể chấm dứt tình trạng này, Nghiệp đoàn chính là đơn vị có trách nhiệm lớn nhất. Và trách nhiệm đó được thể hiện trước hết ở việc, Nghiệp đoàn đã quản lý lao động của mình như thế nào.

Cùng với đó, Nghiệp đoàn chính là đơn vị hỗ trợ tuyển dụng lao động cho cho xí nghiệp ở Nhật Bản. Do đó mà ngay cả khi lao động đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp tiếp nhận. Nghiệp đoàn cũng phải thực hiện nghiêm túc trách nhiệm quản lý lao động của mình.

-         Bảo đảm lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Trong quá trình làm việc ở công ty, nếu giữa công ty và người lao động có xảy ra tranh chấp thì Nghiệp đoàn sẽ chịu trách nhiệm đứng ra giải quyết tranh chấp này. Bao gồm các vấn đề như: tiền lương, môi trường và điều kiện làm việc, xảy ra sự phân biệt quốc tịch, hay phát sinh công việc trái với nguyện vọng của người lao động.

-         Giám sát doanh nghiệp tiếp nhận

Nghiệp đoàn còn có vai trò giám sát việc thực thi chương trình thực tập & kịp thời hướng dẫn doanh nghiệp tiếp nhận thực thi đúng kế hoạch thực tập trong suốt 3 năm tại Nhật Bản.

Những thông tin trên cho thấy rằng, Nghiệp đoàn đóng vai trò hết sức quan trọng đối với các thực tập sinh Nhật Bản khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật. Do đó mà để có thể an tâm sinh sống trên đất nước mặt trời mọc, người lao động nên chú ý đến mọi vấn đề, mọi nguyên tắc mà Nghiệp đoàn đưa ra. Chúc bạn thành công.

Xem thêm: Tất tần tật về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2